Una impactante historia de injusticia laboral ha salido a la luz en Paraná. Verónica, una dedicada niñera y empleada doméstica, fue despedida de su trabajo después de que su empleadora recibiera una carta anónima con graves acusaciones en su contra. Según la misiva, Verónica estaría teniendo relaciones sexuales con el esposo de la empleadora, una abogada.
El programa de televisión "Códigos", transmitido por Elonce, dio a conocer la situación, revelando que la carta anónima llevó a la abogada a solicitar la renuncia de Verónica. Sin embargo, la niñera se negó a renunciar, afirmando que las acusaciones eran completamente falsas.
"Estuve cuatro años en el lugar y un día que me presenté a trabajar, me contó de la carta anónima y me pidió que renuncie", dijo Verónica, señalando que nunca firmó una renuncia. Además, la trabajadora reveló que padecía una enfermedad ginecológica que le impedía mantener relaciones sexuales, lo que desmentía completamente las acusaciones de la carta anónima. Verónica incluso proporcionó documentos médicos que respaldaban su condición.
El despido de Verónica tuvo lugar hace más de un año y ocho meses, y la empleadora nunca le otorgó la indemnización que le correspondía. Esto fue aún más preocupante considerando que, en ese momento, regía el Decreto 329 del Gobierno Nacional, que prohibía los despidos sin causa durante la pandemia de COVID-19.
Buscando justicia, Verónica acudió a dos abogados, pero no hubo avances significativos en su caso. En el fuero laboral, se negaron a tomar el asunto debido a que la empleadora era una compañera de trabajo del gremio legal.
La situación ha sido extremadamente difícil para Verónica, quien ha buscado soluciones sin éxito. "Nunca recibí la indemnización que me correspondía. Fue un momento muy duro, no tenía respuestas, y quienes representan la justicia nunca me dieron soluciones", expresó con frustración.
Ante esta desgarradora situación, Verónica continúa luchando por su derecho a la indemnización y la justicia que merece. Espera que su caso no caiga en el olvido y que finalmente se haga justicia ante el despido injustificado y las acusaciones infundadas que arruinaron su vida laboral.
Fuente: Programa Códigos que se emite por Elonce.
